发现冷知识的信用卡没有用,为什么还要还款一百元呢?平台,打破常规的冷知识分享

去除胎记的小妙招有哪些

学习强国的年度积分是根据用户在学习强国平台上的学习、观看、回答问题等行为来计算的。具体计算方法包括: 1. 浏览文章、观看视频:每次浏览文章或观看一定时长的视频,都会获得相应的积分,积分根据阅读/观看时长的长短而有所不同。 2. 答题:在学习强国上完成各类考试、试题,根据答题的准确率和完成的数量来获得积分。 3. 发表评论、点赞分享:在学习强国平台上发表评论、点赞或分享内容,也会获得相应的积分。 4. 参与学习活动:学习强国平台会不定期开展一些学习活动,如答题比赛、学习任务等,参与并完成相关活动会获得额外积分。 根据用户在学习强国平台上上述行为的积分累积情况,系统会计算用户的年度积分,总积分越高,排名越靠前,获得的奖励也会相应增加。不同地区、不同年度积分要求可能有所差异,具体以学习强国平台的公告为准。

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电脑鼠标没不见了怎么办?笔记本电脑开笔记本电脑开机后鼠标不见了怎么办

如果你的笔记本电脑开机后鼠标不见了,可以尝试以下几个方法: 1. 检查鼠标连接:确保鼠标线缆与笔记本电脑连接良好。如果是无线鼠标,则检查电池是否耗尽或者重新进行配对。 2. 使用快捷键:尝试按下键盘上的Fn键加上一个鼠标图标的功能键组合,通常是F3、F9或者F11键。这个功能键可能有一个小鼠标图标,可以同时按下Fn键和这个功能键来切换鼠标的显示状态。 3. 重启电脑:有时候鼠标驱动或软件出现问题导致鼠标不可见,通过重启电脑可以尝试解决问题。 4. 更新或重新安装驱动程序:在设备管理器中找到鼠标设备,右键点击并选择更新驱动程序。如果更新后仍然没有解决问题,可以考虑卸载鼠标驱动程序,并重新安装最新版本的驱动程序。 5. 检查设置:在控制面板或者Windows 设置中的“鼠标”选项中,确保鼠标没有被禁用或者设置为隐藏状态。 如果上述方法无法解决问题,可能需要进一步检查硬件或寻求技术支持。

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开会的时候因为对领导说话不满,自说自话退出会议,走出会议室,这样的同事还要留吗?

这种情况下,是否应该留用这位同事需要综合考虑多个因素。以下是对应考虑因素的一些建议: 1. 反应是否符合公司价值观和文化:根据公司的价值观和文化,评估该同事的反应是否与之相符。如果该同事的行为违背公司价值观、影响到团队合作或者向领导表达不满的方式不当,考虑调整岗位或职责可能是一个选择。 2. 其他同事的影响与团队协作:考虑到这位同事的行为是否对其他团队成员产生了负面影响。如果其他人对此感到不舒服或团队协作受到了干扰,可能需要对该同事进行管理和沟通,以减少类似情况再次发生。 3. 同事的责任心与表现:评估该同事在其他方面的工作表现和责任心。如果这位同事在其他方面表现出色,并且相信他/她可以从这次经历中学到教训,改正自己的行为,那么留用他/她可能是合适的。 4. 沟通与问题解决能力:考虑该同事是否有解决冲突和沟通的能力。如果他/她在之后的讨论中能够积极参与,表达意见,并在处理自己情绪时变得更好,那么可能值得给予第二次机会。 最重要的是,如果团队内的成员一直表现出不尊重和消极的行为,公司可能需要通过采取适当的管理和纪律措施来维护团队合作和员工士气。决策是否留用该同事应由公司管理层综合考虑,以保持团队的稳定和积极工作氛围。

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